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É um documento que estabelece parâmetros de alguma atividade específica da organização, permitindo documentar e sistematizar a realização de um procedimento específico, garantindo segurança jurídica e operacional à empresa.
O Laudo Ergonômico visa reduzir queixas de dores, lesões e doenças ocupacionais; Reduzir afastamentos e acidentes de trabalho; Reduzir queixas e processos trabalhistas; Melhorar a disposição e o rendimento dos colaboradores.
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